English
Русский
Рассмотрены отдельные аспекты методики оценки эффективности корпоративной социальной ответственности (КСО) в системе корпоративных финансов. Реализация мероприятий КСО-программ, несомненно, дает положительный эффект в части повышения финансовых показателей организации и отвечает ожиданиям всех ее заинтересованных лиц (стейкхолдеров). В ходе анализа результатов количественной и качественной оценки эффективности (и результативности) КСО представляется возможным наблюдать за развитием социальной ответственности организации в динамике, сопоставлять ее результаты с организациями-конкурентами или лидерами в конкретной отрасли. По мнению авторов, наглядность предлагаемой методики оценки эффективности КСО будет способствовать развитию уровня социальной ответственности организации, достижению ею максимальной эффективности деятельности, привлечению инвестиций, выполнению социальных и иных обязательств.
2. Корпоративная социальная ответственность: учебник / под ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова. М.: КноРус, 2016. 320 с.
3. Благов Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции. СПб.: Высш. шк. менеджмента, 2015. 272 с.
4. Ван Ставерен И. Этика эффективности // Вопросы экономики. 2009. Вып. 12. С. 58–71.
5. Вуд Д.Дж. Корпоративная социальная деятельность: пересмотр концепции // Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. 2009. Сер. 8, вып. 3. С. 38–74.
6. Сапрыкина О.А. Корпоративная социальная ответственность: оценка результативности в ходе аудита: дис. … канд. экон. наук. Новосибирск, 2012. 177 с.
7. Брюханова Н.В., Сапрыкина О.А. Тенденции развития корпоративной нефинансовой отчетности российских компаний // Проблемы и перспективы развития социально-экономических систем в условиях модернизации: сб. науч. тр.; под общ. ред. Н.В. Фадейкиной. Новосибирск, 2009. С. 407–412.
8. Фадейкина В.С. Корпоративная социальная ответственность: учеб. пособие. Новосибирск: Изд-во СГУПС, 2018. 144 с.
