телефон в шапке

+7 (383) 278 85 74
с 900 до 1800, пн-пт.

logo-inside

site-name

Изображение в левую колонку

Контакты

Наш адрес:
г. Новосибирск,
ул. Ползунова, 7
(4-й этаж, офис 47)
Телефоны:
редакция:
(383) 278-85-74; 217-44-23
ответственный за выпуск, Н. Беляева:
(383) 279-73-83 (т/ф)
ответственный за рекламу и распространение, М. Семехина:
(383) 217-48-03
Материалы для публикации направляйте по адресу:
630051, г. Новосибирск,
а/я 34
Сибирская академия финансов и банковского дела
E-mail: md_sifbd@nnet.ru
Для оформления подписки и приобретения журнала:
E-mail: semehinam@mail.ru

Схема проезда

Частное образовательное учреждение
Высшего образования

© Сибирская академия финансов и банковского дела


Печатный орган Межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение»

При перепечатке и использовании
материалов
ссылка на журнал
«Сибирская финансовая школа»
обязательна

Реквизиты

ИНН 5402106870
р/счет 40703810110000000005
в ОАО КБ «Акцепт»,
г. Новосибирск,
к/с 30101810200000000815
БИК 045004815
ОКОНХ 92110
ОКПО 16925131

Стандартизация оценки социально-трудовых отношений в публичных компаниях

Вы здесь

Страницы: 
97-107
Код УДК: 
658.114.5
Авторы: 
Адова И.Б. Доктор экономических наук, профессор  (adovaib@sibmail.ru)

Основные положения стандартов по корпоративной социальной ответственности раскрываются через призму социально-трудовых отношений. Проведен сравнительный анализ российских и зарубежных стандартов корпоративной социальной ответственности и предложены мероприятия по усовершенствованию российских стандартов.

Файлы: 
Список литературы: 
1. SA8000 Standard: 2008. URL: http://www.sa-intl. org/index.cfm?fuseaction=Page.ViewPage&PageID=937#childlabor (дата обращения: 10.12.2013).

2. Руководство по отчетности в области устойчивого развития / 2000–2006. GRI. Version 3.0. URL: http:// nfotchet.narod2.ru/olderfiles/1/Rukovodstvo_po_otchetnosti_v_oblas-67774.pdf (дата обращения: 10.12.2013).

3. Руководство по социальной ответственности: Международный стандарт ISO 26000:2010 / 2010. URL: http://www.ksovok.com/doc/iso_fdis_26000_rus.pdf (дата обращения: 10.12.2013).

4. Социальная ответственность организации. Требования: Международный стандарт IC CSR 26000:2011 / Междунар. комитет по корпорат. соц. ответственности. 2011. URL: http://www.amu.kz/smkso/files/standartSO_ IC%20CSR_26000.pdf (дата обращения: 10.12.2013).

5. Сапрыкина О.А. Генезис корпоративной социальной ответственности и ее развитие применительно к корпоративному управлению электроэнергетических компаний // Транспортное дело России. 2011. № 2. С. 63–65.

6. Сапрыкина О.А. Концептуальный подход к формированию систем корпоративный социальной ответственности организаций электроэнергетики // Сибирская финансовая школа. 2011. № 4. С. 123–130.

7. Международная организация труда (МОТ): офиц. сайт. URL: http://www.ilo.org/ (дата обращения: 09.12.2013).

8. Группа технической поддержки по вопросам до- стойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии. URL: http://www.ilo.org/public/ russian/region/eurpro/moscow/ (дата обращения: 09.12.2013).

9. Организации, получившие сертификаты соответствия социальной деятельности стандартам IC CSR – 08 26000 8000 и SA 8000 в системе «ИНТЕРСОЦСЕРТ». URL: http://www.ksovok.com/successful.php/images/ consulting.php (дата обращения: 10.12.2013).

10. Ethical Trading Initiative (ETI) – основные принципы. URL: http://www.ethicaltrade.org/sites/default/files/ resources/ETI%20Base%20Code%20-%20Russian.pdf (дата обращения: 10.12.2013).

11. Базовые индикаторы результативности. Рекомендации по использованию в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности / Рос. союз промышленников и предпринимателей (РСПП). М., 2008. URL: http://www.free-lancers.net/posted_files/53AE8C23602A. pdf (дата обращения: 10.12.2013).

12. Показатели в области организации труда (LA) / 2000–2006. GRI. Versoin 3.0. URL: http://nfotchet.narod2. ru/olderfiles/1/Pokazateli_rezultativnosti_podhodo-5548.pdf (дата обращения: 10.12.2013).

13. Показатели в области прав человека (HR). 2000–2006. Versoin 3.0. GRI. URL: http: //nfotchet.narod2. ru/olderfiles/1/Pokazateli_rezultativnosti_v_oblas-25074.pdf (дата обращения: 10.12.2013).

14. Адова И.Б., Симонова М.В. Оценка компетентности как инструмент управления вознаграждением персонала организации // Вестник Томского государственного университета. 2010. № 336. С. 119–124.

15. Адова И.Б. Управление вознаграждением персонала организации: автореф. дис. … д-ра экон. наук / Томский гос. ун-т. Томск, 2010. 48 с.

16. Адова И.Б. Контрольно-аналитические процедуры в процессе аудита системы вознаграждения персонала акционерного общества // Сибирская финансовая школа. 2009. № 1. С. 121–129.

17. Адова И.Б., Симонова М.В. Развитие профессиональной компетентности: практика акционерных обществ // Человек и труд. 2008. № 9. С. 54–56.

18. Руководство в области устойчивого развития G4. Инструкция по применению. URL: https://www. globalreporting.org/resourcelibrary/Russian-G4-Part-Two. pdf (дата обращения: 09.12.2013).

19. Nikon CSR Report 2012. URL: http://www.nikon.com/about/csr/report/2012/pdf/csr2012_all_en.pdf (дата обращения: 10.12.2013).

20. Rogers Communications Inc. Corporate Social Responsibility Report. 2012. URL: http://about.rogers.com/ Libraries/CSR_Reports/2012_Rogers_CSR_Report.sflb.ashx (дата обращения: 10.12.2013).

21. Bombardier Transportation Sustainability Report. URL: http://csr.bombardier.com/pdf/en/BT_2012_ Sustainability_Report_final_engl_DP_130515.pdf (дата обращения: 10.12.2013).

22. Boskalis CSR Report 2012. URL: http://australia. boskalis.com/uploads/media/Boskalis_CSR_EN_01.pdf (дата обращения: 10.12.2013).

23. Marubeni CSR Report 2012. URL: http://www.marubeni.com/ir/reports/csr_report/data/2012E-ALL.pdf (дата обращения: 10.12.2013).